2018东莞企业社保代理 东莞员工怎么做社保代理

为什么需要帮助员工代缴2018年的社保，代缴东莞五险一金怎么弄？

帮助员工代缴东莞的社保，可以帮助企业防范用工风险，规避劳务纠纷，毕竟员工一旦与企业建立劳动关系，企业是有义务需要帮助员工购买五险一金的，这是国家的强制性规定，而不是企业为了节省成本就可以不帮助员工购买的。

但是很多企业都会面临着这样一个问题，内勤人员因为却会因为在公司工作量大，工作压力大，员工管理不强，因为企业发展力不强，所以导致企业的效益上不去。如何才能摆脱这种情况呢？最好的情况便是将HR的一部分工作分担出去，找社保代理公司将社保外包把。

对于中小企业来说，开设社保账户也是一件比较繁琐的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法补缴的情况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议与纠纷。

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公司简介：

骏伯人力集团于2003年成立，总部设在广州，全国共有345个网点，分为华南、华北、华东、华中、华西等五个大区，网点遍及中国大陆所有31个省市，可以为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约，全国通行”的一站式综合性人力资源外包方案。

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